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Open in new tabQuality Assurance studentischer Mitarbeiter (m/w/d)
Über das Unternehmen
Gemeinsam packen wir Dinge an, die uns in der Zukunft begleiten. Die semvox GmbH bietet innovative, sichere Lösungen für Sprachsteuerung, mobile Anwendungen und proaktive Assistenz in Interaktionssystemen auf Basis der neuesten Technologien aus der Künstlichen Intelligenz. Entstanden aus der KI-Forschung, sind wir immer am Puls der Zeit und entwickeln uns und unsere Technologien ständig weiter. Werde Teil dieses agilen und motivierten Teams und trage Dein Know-How dazu bei!
Für den Bereich Quality Assurance suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in 66459 Kirkel oder in 90411 Nürnberg, tatkräftige Unterstützung!
Das bietet der Job
- Du lernst, wie der Kunde unsere Eclipse-Anwendung nutzt und entwickelst daraus selbstständig einen manuellen Testplan
- Du erweiterst unser UI Testprojekt, um ausgewählte Testabschnitt automatisch laufen zu lassen
- Du erstellst Fehler-Tickets in Jira
- Du erweiterst unsere JUnit Tests
Das bringst Du mit
- Du bist in einer Hochschule oder Fachhochschule eingeschrieben als Bachelor- oder Master im Bereich Informatik oder vergleichbar
- Du hast idealerweise gute Kenntnisse in der Nutzung von Eclipse IDE
- Gute Java Kenntnisse: Das ist eine deiner Stärken
Das gibt's on top
- Work-Life-Balance: individuelle Arbeitszeiten, mobile Arbeit
- Mitarbeitervergünstigungen durch Corporate Benefits
- Es werden in den Büros verschiedene Getränke bereitgestellt (Kaffee, Tee, Wasser, Softdrinks)
- Firmenevents
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen Team
Submit application
Nordostpark 9, 90411 Nürnberg, Germany
Scope of activities
IT and software developmentCareer level
Young professionalWorking time
Part timeLocations
Konrad-Zuse-Straße 19, 66459 Kirkel, GermanyNordostpark 9, 90411 Nürnberg, Germany
Employment type
Student employeeWachse mit Deinen Aufgaben!
Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Bewerbe Dich gerne trotzdem. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Übrigens
Wir führen derzeit unsere Bewerbungsgespräche überwiegend per Telefon- oder Videokonferenzen durch; auch ein remote-Onboarding ist ggfs. möglich.